8月24日，宜昌人福藥業在東山園區辦公一區舉辦2023年科技創新成果現場評審會。公司總裁杜文濤等高管及中層正職近50人參加啟動會儀式，邀請人福醫藥集團運營總監吳謙、人福普克設備工程部經理萬祥出席啟動會，公司科協秘書長、副總裁鐘麗君主持會議。

杜文濤對公司科協在創新能力建設方面的成績給予充分肯定。他表示，創新是企業發展的驅動力，創新能力是企業的核心競爭力，希望各部門進一步提升創新能力、營造創新氛圍、產生更多成果。杜文濤要求：一是積極主動參與創新活動。各部門負責人要有創新思維，以問題為導向將科技創新、管理創新納入工作范疇，主動而為；二是要基于解決企業現在和未來可能存在的問題去分析立項，培育核心競爭力，扎實推進創新工作；三是挖掘代表行業內的先進水平或者領先行業的項目，為企業發展獲取獨特優勢，同時各部門要多參加各類交流等活動，將創新的質量提升到更高水平。杜文濤希望評委們本著科學、嚴謹、公正的作風，評選出本屆優秀的創新項目，期待選手發揮出最好的水平。

本次科技創新成果活動自3月開展以來，共有100個項目參賽，其中58個項目通過初審入圍此次PPT展示終評環節。三個專場中研究型成果11項，技術型成果21項，由總工程師、副總裁李莉娥擔任評審組長；應用型成果26項，由副總裁符義剛擔任評審組長?；顒又羞x手在規定時間從項目的背景、過程、效益、總結等方面介紹創新課題，集中展示了近兩年公司科技創新工作的新發展、新突破、新成績和新趨勢，各位評委就參選成果的優點及不足給予了全方位的點評。通過評審會現場打分和不記名投票，選出“最佳表現獎”3人，分別是張?。ㄑ芯啃统晒?、陳曉軻（技術型成果）和李美辰（應用型成果）。

本次活動的順利開展，給公司員工提供了一個創新項目交流、展示的平臺，對充分激勵員工參與創新、建設創新型企業起到積極作用，為推動企業高質量發展打下堅實基礎。